Ihre AufgabenUnterstützung und Kennenlernen des Produktionsprozesses im SchichtbetriebDurchlaufen der Wertschöpfungskette am StandortMöglichkeit zur Weiterentwicklung für die Übernahme von eigenen Bereichen Ihr ProfilQuereinstieg möglichAbgeschlossene Ausbildung im BereichHolztechnik oder MaschinenbauTechnisches Verständnis und IT KenntnisseBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

FIXANSTELLUNGTechnischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Referenznummer: HA-0092Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen WohnbauDie b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.300 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen.Ihre AufgabenKalkulation und Angebotserstellung unserer schlüsselfertigen b-solution Projekte | Ausgestalten von Vertragsunterlagen | Technische Beratung der externen Stakeholder (Architekten, Projektentwickler, Bauphysiker) | Präsentieren der b_solution Systembaulösung im Rahmen von Kundenbesuchen und online Meetings | Organisation von WerksführungenIhr ProfilAbgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH) | Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bauwesen | Kenntnisse im Holzbau wünschenswert | Fachspezifische Berufserfahrung im Holzbau oder Bauwesen von Vorteil | Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise | Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und guten KommunikationsfähigkeitenUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem jungen dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzVergütung deutlich über KV Holzverarbeitende Industrie, gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Interesse?

FIXANSTELLUNGJunior Produkt- & Qualitätsmanager m/w/d - Referenznummer: HA-0078Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative BaulösungenNeben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre AufgabenFachliches Hineinwachsen in die Themenbereiche Qualitätsmanagement (ISO 9001), Produkt- sowie Reklamationsmanagement | Durchführen von Produkt- und Prozessoptimierungen | Dokumentation und Untersuchung von Abweichungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards | Verantwortung für interne sowie externe Audits (ISO 9001, PEFC) | Bearbeitung von Kundenanfragen bzgl. Qualität, Zertifikaten und Produkten | Ausarbeitung von produktspezifischen Dokumenten und Unterlagen sowie Erstellung von Arbeits- und VerfahrensanweisungenIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung mit Holzbezug bspw. HTL/FH | Erste Vorkenntnisse in Produkt- und Qualitätsmanagement wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung | Gute Englisch- und MS Office Kenntnisse | Reisebereitschaft im Ausmaß von 10% | Organisationstalent mit guter Kommunikationsfähigkeit und einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise | Selbständig und genau arbeitender, flexibler TeamplayerUnser AngebotIndividuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Diensthandy, Dienstlaptop, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Ihre AufgabenSupport the structural design and analysis of national and international timber construction projectsDevelop practical and efficient structural solutions for timber and hybrid structuresDesign timber connections and construction details, with a focus on structural performance, manufacturability and ease of installationPrepare structural drawings, including general arrangement, position and construction plansCollaborate closely with project engineers, architects, production teams and external consultants throughout all project phasesIhr ProfilStructural/Civil Engineering degreeClear interest in timber structuresStrong understanding of structural mechanicsPrecise and problem-solving mindsetReady to move to Hallein/Austria for the first 2 yearsBenefitsYou will receive a structured introduction to professional structural engineering within a leading timber construction company, supported by experienced mentors. From an early stage, you will take responsibility for your own projects and gain valuable experience working on challenging international timber engineering projects. Family-owned company specializing in solid wood products and innovative mass timber solutions with over 6.000 employees at more than 60 sites worldwide.

Ihre AufgabenAufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Logistik, Lager, Produktion und VersandMitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung zukünftiger Prozesse in SAP S/4HANAErstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen sowie Unterstützung bei Integrations- und Anwender-TestsBetreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen SAP, Lagerverwaltungssystemen und ProduktionsanwendungenAnalyse und Koordination der Behebung von Schnittstellen- und ProzessfehlernDurchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von SchulungsunterlagenUnterstützung der Anwender während der Projektphase und nach dem Go-LiveIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung in Logistik-, Produktions- oder Supply-Chain-ProzessenErfahrung als Key User oder in ERP Projekten von VorteilGute Prozesskenntnisse sowie Verständnis für Schnittstellen und DatenflüsseStrukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe EigeninitiativeBenefitsAttraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.