Wenn Du Dein Smartphone auflädst, Dich im Auto anschnallst, einen Schrank öffnest, aufs Motorrad oder ins Flugzeug steigst, sind intelligente Oberflächen von Collini im Spiel. Unsere Mission heißt: Metallen Mehrwerte geben. Du willst dazu beitragen, die Produkte vieler Weltmarktführer noch besser zu machen und dabei das Rüstzeug für eine glänzende berufliche Zukunft erwerben?Für unseren Standort in Bürmoos suchen wir Dich alsLehrling Oberflächentechnik (m/w/d)Deine AufgabenDu beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Galvanisierung metallischer OberflächenDu erhältst Einblick in sämtliche Techniken der Oberflächenbeschichtung wie zum Beispiel Galvanisieren, Feuerverzinken oder PulverbeschichtenDu arbeitest mit computergesteuerten, vollautomatischen Anlagen und modernsten Labor- und AnalysegerätenDein ProfilDu hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oderDu besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu startenDu hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dirDeine AusbildungLehrzeit: 3,5 JahreStart: 01.09.2027KV Einstiegshalt: € 1.093,49 bruttoKV Gehalt mit erfolgreich abgeschlossener Lehre: € 3.009,80 bruttoDeine BenefitsTechnologieführerGute Anbindung ans öffentliche VerkehrsnetzVielfältige AufstiegschancenGelebte DU- KulturEntlohnung laut KV der Metallindustrie mindestens: 42.137,20 brutto/ Jahr Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten

LEIDENSCHAFT FÜR DEN SPORT: Wir suchen Menschen, die bereit sind ihr Hobby zum Beruf zu machen. Menschen, die ihre tägliche Arbeit mit derselben Kreativität, Konzentration und Leidenschaft angehen, mit der unsere Athleten ihren Sport betreiben. Menschen, die unsere Marke und Produkte weltweit nach vorne bringen.DauerFür den Standort Kennelbach suchen wir ab März 2027 für 6 Monate Unterstützung für unser Digital Commerce Team.AufgabenUnterstützung des Digital Commerce Teams in allen Bereichen des Tagesgeschäfts zur Entwicklung der Online VertriebskanäleKommunikation mit internen Abteilungen in Racquetsports, Wintersports und Sportswear (wie Advertising & Communication, Product Management, Design, etc.) sowie mit externen Partnern (ETAIL Kunden, Sales Units)Mithilfe bei der Organisation und Teilnahme an internationalen Key-Account-Meetings und PräsentationenDurchführung von Marktrecherchen und WettbewerberanalysenAnalyse von HEAD Brandseiten sowie Mithilfe bei der Entwicklung von HEAD Brandshops (online)Mitarbeit bei der Erstellung von digitalen Assets, Pflege von Online-Inhalten für Online-Key-AccountsUnterstützung bei der Erstellung, Optimierung und Auswertung von digitalen Marketing-KampagnenProfilPflichtpraktikum im Rahmen eines Hochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder SportmanagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point)Selbstständige, proaktive und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSportbegeisterungInteresse an digitalem Marketing, Vertrieb und Online-TrendsAngebotMitarbeitershop mit top Sportartikeln und Bekleidung, SportzentrumQualifizierte Betreuung durch das TeamEigenständiges und vielseitiges AufgabengebietMonatliche Vergütung laut KV EUR 1.545,-- bruttoBitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch zukommen.KontaktFrau von Branconi

Für diese Position gilt ein Grundgehalt ab € 38.000,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Über uns:Wir sind ein erfolgreiches österreichweit tätiges Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in den Bereichen Autoersatzteile, Werkstättengeräte und Kundendienst.Mit unseren 250 Mitarbeitern stehen individuelle Kundenbetreuung und persönlicher Kontakt im Fokus.Unser Angebot:Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich geführten Familien-UnternehmenEin junges, engagiertes Team mit gutem BetriebsklimaBetriebsinterne SchulungenGute VerkehrsanbindungWettbewerbsfähiges attraktives Gehalt, welches sich an Deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Mindestentgelt (KV f. Handelsangestellte ab € 38.000,– brutto pro Jahr)Dein Profil:Fundierte kaufmännische AusbildungKunden-, Lösungs- und ServiceorientiertDynamisches, eloquentes OrganisationstalentDeine zukünftige Aufgaben:Telefonische StörungsannahmeTouren- und Einsatzplanung unserer ServicetechnikerTelefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden und ServicetechnikernVerteilung/Versorgung der Techniker mit ErsatzteilenReklamationsbearbeitungBindeglied zwischen unseren Kunden, den Technikern und unserem Vertriebsinnen- und Außendienst

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen! Für unseren Servicestützpunkt in Dornstadt suchen wir einen: Verkaufsberater für Farben & Lacke (m/w/d) Ihre Aufgaben:Produkt und Verkaufsberatung Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen Bedienung des EDV-gesteuerten FarbmischsystemsKommissionierung und versandfertige Verpackung von Kundenaufträgen Ein- und Auslagerung von Waren sowie Regalbetreuung Überwachung von Lagerbeständen und Erstellung von Versandpapieren Durchführung von Verlade- und Entladetätigkeiten  Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holztechniker von Vorteil sowie kaufmännisch-logistische ErfahrungErste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren PositionGute EDV-AnwederkenntnisseZuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Servieorientierung Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Niederlassung in Dornstadt (Baden-Württemberg) eines zukunftsorientierten Familienunternehmen Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmensumfeld Mitarbeiterbenefits: 4,5-Tage Woche, 13. Monatsgehalt, Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss, Vermögenswirksame Leistung,...  Klingt nach einem interessanten Job? Ist einer!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!