Branche
Anstellungsart
Anlagenführer / Maschinist (m/w/d) Radlader & Aufbereitungsanlage
Baumeister Ing. Peter Keckeis GmbH + Co. KG
Vollzeit
Rankweil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter für den Einsatz im Steinbruch – sowohl an der Brech- und Sortieranlage als auch mit dem Radlader.Wir bieten🏡 Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen🔧 Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Anlage und Maschine😄 Eingespieltes lockeres Team und klare Abläufe⏰ Vollzeitbeschäftigung mit freiem Freitagnachmittag👨👩👧👦 Familienfreundliches und angenehmes Arbeitsklima⚡ Schnelle Entscheidungswege💶 Bezahlung nach Kollektiv und Überbezahlung je nach Qualifikation möglich📚 Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel Kran- und Staplerschein🚲 Job-Bike🎉 Mehrere Firmenevents wie Sommerfest und WeihnachtsfeierDeine AufgabenBeladen von LKWs mittels RadladerMaterialtransport und LagerbewirtschaftungBedienung, Steuerung und Überwachung der Brech- und SortieranlageSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und gleichbleibender MaterialqualitätKontrolle, Pflege und einfache Wartung der MaschinenMithilfe bei Störungen sowie bei Umstell- und ReinigungsarbeitenWas uns wichtig istErfahrung im Umgang mit Baumaschinen, idealerweise RadladerTechnisches Verständnis und Interesse an Maschinen und AbläufenDu arbeitest zuverlässig und denkst mitDu erkennst Probleme frühzeitig und handelst eigenständigKörperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeitgute DeutschkenntnisseFührerschein BWas dich erwartet Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen FamilienunternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Anlage und MaschineEingespieltes lockeres Team und klare AbläufeVollzeitstelle (38,5h) mit fairer Bezahlung (je nach Erfahrung)
Qualitätsmanager (m/w/d)
Lorünser Austria GmbH
Vollzeit
Schlins
Gestalten Sie Qualität, Prozesse und Nachhaltigkeit aktiv mit!Als führendes Unternehmen unserer Branche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Qualitätsmanagement weiterentwickelt, Prozesse optimiert und zentrale Ansprechperson für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen ist.Ihre AufgabenLeitung des Qualitätswesens sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der QM-DokumentationPlanung, Durchführung und Nachbereitung interner AuditsOptimierung und Begleitung von Prozessen, insbesondere im Rahmen unseres ERP-NeuprojektsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer QualitätsstandardsBearbeitung von Kundenreklamationen sowie Umsetzung nachhaltiger VerbesserungsmaßnahmenAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in qualitätsrelevanten FragestellungenVertretung des Unternehmens im QM Board der Knill GruppeAufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings (z. B. ESRS)Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Berichten zur Qualitäts- und ProzessentwicklungIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen UmfeldKenntnisse relevanter QM-Normen und AuditverfahrenErfahrung in Prozessoptimierung und ProjektmanagementStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohes VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseWir bietenVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumMitarbeit an strategisch wichtigen ZukunftsprojektenAbwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher EigenverantwortungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMotiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Lehrstelle als Medienfachmann (w/m/d) – Mediendesign & audiovisuelle Medien
Thomas Prinz GmbH
Lehrstellen
Gemeinde Hörbranz
Deine MissionUnterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen und OnlineprojektenMitwirkung bei der Erstellung von Broschüren, Etiketten, Verpackungsdesigns und PräsentationenBegleitung von Foto- und Videoproduktionen für unsere Produkt- und ImagekampagnenBetreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle sowie der Inhalte auf unserer WebsiteZusammenarbeit mit externen Druckereien, Agenturen und DienstleisternUnterstützung bei der Organisation und Durchführung von Firmenevents und MessenWas Du mitbringstselbstständiger und genauer ArbeitsstilTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und PünktlichkeitKreativität und ein gutes Gespür für Design und Detailshohe IT-Affinität und idealerweise erste Erfahrungen mit Grafikprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud)Interesse an Mediengestaltung, Fotografie, Video und digitalen ToolsFreude am Arbeiten mit Farben, Formen und LayoutsKommunikationsstärke und ein gepflegtes AuftretenWas wir bietenMaxiMo+ TicketPrämien bei besonders guter Leistung: betrieblich und schulischGutschein für Lehr- und Berufsschulstartfreiwillige Überzahlungen zur KV-LehrentschädigungTeamausflüge, Seminare und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütungFür die Lehrstelle gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe.Lehrverhältnis, Ausbildungsdauer:3 Jahre
Lehrstelle Bürokaufmann/-frau (m/w/d) Schwerpunkt Personalabteilung
Thomas Prinz GmbH
Lehrstellen
Gemeinde Hörbranz
Deine MissionWährend deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichen Bereiche der Personalabteilung kennen und unterstützt unser Team bei:Verwaltung und Pflege von PersonalstammdatenErstellung von Dokumenten, Verträgen und BescheinigungenUnterstützung im BewerbermanagementTerminorganisation und Korrespondenz mit Bewerber:innen und MitarbeitendenVorbereitung und Verwaltung von PersonalaktenMitarbeit bei der Organisation von Schulungen und VeranstaltungenAllgemeine Büro- und VerwaltungsaufgabenUmgang mit modernen Personal- und Office-SystemenWas Du mitbringstMindestalter von 17 JahrenAbgeschlossene PflichtschuleInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten und PersonalthemenFreundliches und gepflegtes AuftretenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, verantwortungsbewusste und diskrete ArbeitsweiseTeamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit MenschenGute MS-Office-Kenntnisse von VorteilWas wir bietenMaxiMo+ TicketPrämien bei besonders guter Leistung: betrieblich und schulischGutschein für Lehr- und Berufsschulstartfreiwillige Überzahlungen zur KV-LehrentschädigungTeamausflüge, Seminare und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütungFür die Lehrstelle gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe.Lehrverhältnis, Ausbildungsdauer:3 Jahre
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) Vollzeit
Thomas Prinz GmbH
Vollzeit
Gemeinde Hörbranz
Deine Missionpersönliche sowie telefonische und schriftliche Beratung und Betreuung unserer Kund:innenselbstständige Auftragsabwicklung: von der Bestellung bis zur FakturierungBearbeitung von Anfragen, Online‑Bestellungen sowie Abstimmung mit internen SchnittstellenKommunikation mit Dienstleister:innen, Vertriebspartner:innen und der LogistikUnterstützung bei Verkaufsaktionen, Verkostungen oder PräsentationenMitwirkung bei Projekten, Verbesserungsinitiativen und ProzessoptimierungenOrganisation und Durchführung allgemeiner administrativer TätigkeitenWas Du mitbringstabgeschlossene kaufmännische Ausbildungmindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst (B2C und/oder B2B)strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstseinausgeprägte Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftretenhohe Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeitsehr gute EDV‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängiger Büro‑ und VertriebssoftwareWas wir bieten20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortimentkrisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen FamilienunternehmenEssenszuschuss in Kooperation mit unserem Gastronomie-Partnermonatlicher Betriebsarztbesuch vor OrtJobticket (VMOBIL) und Jobrad für nachhaltige Mobilitätgemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhältVergütungFür diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs- und Genussmittelgewerbes. Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV-Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Qualitätsmanager (m/w/d)
Gestalten Sie Qualität, Prozesse und Nachhaltigkeit aktiv mit!
Als führendes Unternehmen unserer Branche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Qualitätsmanagement weiterentwickelt, Prozesse optimiert und zentrale Ansprechperson für Qualitäts- und Nachhaltigkeitsthemen ist.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Qualitätswesens sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der QM-Dokumentation
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
- Optimierung und Begleitung von Prozessen, insbesondere im Rahmen unseres ERP-Neuprojekts
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Vertretung des Unternehmens im QM Board der Knill Gruppe
- Aufbau und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsreportings (z. B. ESRS)
- Erstellung von Analysen, Kennzahlen und Berichten zur Qualitäts- und Prozessentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
- Kenntnisse relevanter QM-Normen und Auditverfahren
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an strategisch wichtigen Zukunftsprojekten
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Motiviertes Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Diese Benefits werden im Job geboten
Öffi-Ticket
Essenszuschuss
Homeoffice-Möglichkeit
