Projektmitarbeiter:in AQUA (20 WSt)Menschen begleiten. Perspektiven eröffnen. Zukunft ermöglichen. spinup unterstützt im Projekt AQUA Menschen ab 18 Jahren dabei, ihren Lehrabschluss im zweiten Bildungsweg zu erreichen und damit neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.Gemeinsam mit engagierten Betrieben schaffen wir praxisnahe Ausbildungsplätze in verkürzter Zeit – individuell begleitet, professionell unterstützt und mit Blick auf nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir eine vielseitige, engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, Menschen, Unternehmen und Organisationen miteinander zu verbinden.Deine Rolle – sinnstiftend & vielseitigBegleitung der Teilnehmer:innen·        Aktive Bewerbung des Projekts bei passenden ZielgruppenDurchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Teilnehmer:innenLaufende persönliche Betreuung und Begleitung während der gesamten MaßnahmeVor-Ort-Besuche bei Teilnehmer:innen und AusbildungsbetriebenAdministrative Abwicklung (Bildungsplanerstellung, eAMS-Meldungen, Dokumentation)Durchführung von Infotagen bei Bildungsträgern und beim AMSAufbau und Pflege von Kontakten zu BildungsträgernZusammenarbeit mit UnternehmenAktive Ansprache und Gewinnung von AusbildungsbetriebenAufbau und Pflege nachhaltiger FirmenkontakteEnge Zusammenarbeit mit dem AMS Service für UnternehmenDas bringst Du mitFreude am Umgang mit Menschen und an aktiver, wertschätzender KommunikationSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseOrganisationsgeschick und strukturierter ZugangIdealerweise Erfahrung in Beratung, Personalwesen oder Vertrieb Das bieten wir DirEine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Menschen aktiv auf ihrem Bildungsweg begleitestAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungFlexible Arbeitsgestaltung inkl. Homeoffice-MöglichkeitFreie Zeiteinteilung im Rahmen der ProjektanforderungenEntlohnung auf Basis des BABE-Kollektivvertrags (Verwendungsbereich 5).Die Einstufung erfolgt entsprechend der anrechenbaren facheinschlägigen Vordienstzeiten.Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 1.735,44 brutto pro Monat (20 Wochenstunden, VB 5 / Stufe 1)Zusätzlich leistungsabhängige Prämien möglich Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@spinup.atWeitere Infos zum Programm findest du unter www.kurzlehre.at

Du willst Projekte begleiten, die man am Ende wirklich sehen kann – neue Leitungen, moderne Infrastruktur, funktionierende Abläufe für Gemeinden und Betriebe? Dann bist du bei uns genau richtig.Als Projektmitarbeiter:in im Tiefbau-Team hältst du die Fäden zusammen: von der Anfrage bis zur Umsetzung. Du koordinierst, klärst, kalkulierst – und sorgst mit deinem Drive dafür, dass unsere Kund:innen sich auf uns verlassen können.Worum es bei der Aufgabe gehtDu unterstützt unsere Kundenprojekte im Bereich Tiefbau – von der ersten Anfrage bis zur AbwicklungDu erstellst Angebote, holst Preise ein, kalkulierst und klärst technische DetailsDu bist Ansprechpartner:in für Kund:innen – telefonisch und schriftlichDu stimmst dich eng mit Lager, Logistik und Lieferant:innen abDu bereitest Ausschreibungen und Projektanfragen vor und nachDu pflegst Stammdaten und Dokumentationen sauber im ERP-SystemWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch, z. B. GWZ-Installateur:in)Erfahrung im Großhandel, Tiefbau oder Bauzulieferbereich ist ein Plus – kein MussSicherer Umgang mit Office und idealerweise ERP-SystemenTechnisches Verständnis und Interesse an Produkten rund um InfrastrukturDu arbeitest sorgfältig, denkst mit und bleibst auch bei mehreren Themen strukturiertTeamgeist, Kommunikationsstärke und echte HandschlagqualitätWas dich bei uns erwartetSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenAbwechslungsreiche Aufgaben und echte EntwicklungsmöglichkeitenGeregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr) – planbar und familienfreundlichBenefits wie Essenszuschuss, Jobrad, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Firmenevents u. v. m.Ein kollegiales, familiäres Team, das zusammenhältFaire Bezahlung nach Handels-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und ErfahrungKlingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – am liebsten mit ein paar Worten dazu, was dich an Tiefbau-Projekten begeistert.

Für unsere Standorte in Götzis, Hohenems und Höchst:Du bist...zuständig für die Instandhaltung und Optimierung unserer Maschinen und Anlagen durch Reparaturen und Inspektionenverantwortlich für die Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeitenaktiv in der Analyse technischer Abläufe und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Verbesserung von Maschinenleistung und Betriebssicherheitsorgfältig bei der Dokumentation technischer Unterlagenmitwirkend bei KVP-Projektenflexibel im Einsatz – du arbeitest im 2-Schicht- oder Tagschichtbetrieb, übernimmst bei Bedarf Rufbereitschaften und gelegentlich auch NachtschichtenDu hast...eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Maschinenmechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Betreuung von Produktionsanlagen, idealerweise mit vollautomatischen Montageanlagen sowie Stanz- und Biegeautomatentechnisches Verständnis und praktische Erfahrung mit Hydraulik- und Pneumatiksystemen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und gehst strukturiert an technische Problemstellungen heraneine selbstständige und teamfähige PersönlichkeitFlexibilität und gute organisatorische FähigkeitenWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvollen Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Du bist…verantwortlich für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen, die für die verschiedenen technischen Lehrberufe notwendig sindin der Fach- und Theorieausbildung im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik eingebundenmit der Durchführung von Schulungen in den Bereichen Pneumatik, Elektropneumatik sowie mit dem Programmieren von Siemens S7 und LOGO betrautin die Prüfungsvorbereitung der Lehrlinge auf die LWB und die Lehrabschlussprüfung (LAP) eingebunden – sowohl im praktischen als auch im theoretischen Bereichim regelmäßigen Austausch mit den Lehrlingen und führst Beurteilungen sowie strukturierte Feedbackgespräche durchaktiv an der Planung und Umsetzung unterschiedlicher Projekte gemeinsam mit den Lehrlingen beteiligtDu hast…eine abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnikmindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in der Elektrotechnikeine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit und bringst Einfühlungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren mithast eine strukturierte, ordnungsliebende Arbeitsweise und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit ausWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-MitarbeiterrabatteBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Alma AbdijanovicT +43 5576 90606 2442alma.abdijanovic@grass.euGRASS GmbH, im Schlatt 10, 6845 Hohenems, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.