Ihre AufgabenTransport von Rundholz mittels Bagger oder Radlader in unserem SägewerkEnt- & Beladung von LKWsIhr ProfilIdealerweise Staplerschein oder Bereitschaft zur innerbetrieblichen QualifizierungVerlässlicher und flexibler ArbeitsstilGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaftBenefitsAttraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Ihre AufgabenBedienung und Überwachung der Produktionsanlagen für die Brikettierung und StreuballenherstellungSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs im Schichtbetrieb (2-Schicht)Durchführung von QualitätskontrollenWartung und Pflege der Anlagen sowie Unterstützung bei Reparatur ArbeitenLKW-Verladung mit Frontstapler (7,5t)Ihr ProfilBerufserfahrung im allgemeinen Produktionsumfeld oder im Holzbereich von Vorteil - auch Quereinsteiger möglichStaplerschein von VorteilVerlässlicher, flexibler und selbständiger Arbeitsstil Schichtbereitschaft (2-Schicht)Leistungsbereitschaft im TeamGute DeutschkenntnisseBenefitsAttraktive Vergütung über KV Sägeindustrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Fügen/Tirol (A), Hallein/Salzburg (A) oder Oberrot/Baden-Württemberg (D)Ihre AufgabenEigenständige Entwicklung und Anpassung von ABAP-ProgrammenErstellung und Optimierung von FormularenAnalyse und Umsetzung von Anforderungen aus den FachbereichenEntwicklung und Implementierung von Workflows in SAPUnterstützung bei der Implementierung und Anpassung von FIORI-AnwendungenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der ABAP Entwicklung und FormularerstellungIdealerweise Erfahrung in der Workflow-Programmierung und/oder FIORI EntwicklungAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsMarktgerechte Vergütung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Verpflegungszuschuss und weitere standortbezogene Benefits, Langfristperspektive. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.

Deine MissionDu bist das Gesicht unserer Marke in deinem Verkaufsgebiet und bringst unsere Spirituosen dorthin, wo sie hingehören: zu Menschen mit Geschmack.Betreuung und gezielter Ausbau eines bestehenden Kundenportfolios in Gastronomie, Hotellerie und Getränkehandelaktive Neukundengewinnung und nachhaltiger Aufbau langfristiger Partnerschaftenprofessionelle Präsentation unserer Spirituosen, Beratung zu Sortiment, Platzierung und NeuheitenDurchführung von Verkostungen, POS-Aktionen und ProduktplatzierungenTeilnahme an Messen, Events und Fachveranstaltungenlaufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Premium-Spirituosenumfeldsorgfältige Dokumentation deiner Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit dem InnendienstWas Du mitbringstErfahrung im Außendienst, idealerweise im Getränke-, Spirituosen- oder FMCG-Bereichausgeprägtes Verkaufstalent und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungenselbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisesehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeitenhohe Reisebereitschaft sowie Führerschein BLeidenschaft für hochwertige Spirituosen – Sensorik-Affinität ist ein großes PlusWas wir bietenFirmenfahrzeug, auch zur Privatnutzungattraktive, leistungsorientierte Vergütung (Fixum + Provision)gründliche Einschulung in unsere Produktwelt und Markenphilosophieviel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Verkaufsgebietmoderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)Mitarbeiterevents, kurze Entscheidungswege und ein familiäres, regional verankertes UnternehmenDie Chance, eine österreichische Premiummarke aktiv im Markt zu stärken und mitzugestalten.VergütungFür die Position gilt der Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelgewerbe. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich über KV und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.