In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Sozialhilfe als KarenzvertretungOrt: BludenzAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bludenz, Abt. SozialesBeschäftigungsausmaß: 90% (36 Stunden)Unsere Abteilung Soziales hat ein klares Ziel: Menschen in Not zu unterstützen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Denn soziale Sicherheit ist die Basis für gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben. Ein engagiertes Team von rund 10 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass Sozialleistungen gerecht und effizient bearbeitet, berechnet und ausbezahlt werden. So stellen wir sicher, dass jene, die auf Unterstützung angewiesen sind, rasch und unbürokratisch Hilfe erhalten. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Wohnbedarfs, die Krankenversicherung, die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen zu Hause sowie die Grundversorgung von Asylwerbenden und Vertriebenen aus Kriegsgebieten. Zudem übernehmen wir die Kosten für stationäre Einrichtungen, wie Alters- und Pflegeheime – damit soziale Sicherheit dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen BeitragBeraten und unterstützen: Menschen in schwierigen Lebenssituationen erhalten durch Ihre Beratung wichtige Informationen zu Sozialhilfeleistungen und individuelle Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Notlage.Anträge prüfen: Sozialleistungsanträge werden gewissenhaft bearbeitet, um eine schnelle und gerechte Unterstützung sicherzustellen.Entscheidungen treffen: Mit Eigenverantwortung und Augenmaß sorgen Sie für klare und nachvollziehbare Entscheidungen, die den Betroffenen rasch weiterhelfen.Sozialhilfebezug kontrollieren: Durch den gezielten Einsatz von Kontrollmechanismen stellen Sie sicher, dass Sozialhilfe korrekt und bedarfsgerecht bezogen wird.Teamarbeit und Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zu einer effektiven Zusammenarbeit bei und übernehmen Verantwortung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.Anforderungsprofil – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung nachgewiesen werden.Erfahren: Einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Verwaltungspraxis sind von Vorteil.Einfühlsam und kommunikativ: Mit einer schnellen Auffassungsgabe, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen stets wertschätzend und auf Augenhöhe.Fachlich kompetent und belastbar: Sie arbeiten genau, selbstständig und eigenverantwortlich. Die Fähigkeit, sich rasch Fachwissen anzueignen und mit Stress umzugehen, ermöglicht es Ihnen, hohe Anforderungen effizient und in bester Qualität zu erfüllen.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab 1.7.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.780,25 (Mindestgehalt bei 90%) und € 5.419,13 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenSekretärin oder SekretärOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Büro Landesrat Mag. Marco TittlerBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Landesrat Mag. Marco Tittler ist laut Geschäftsverteilung der Landesregierung für die Bereiche Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten, Wohnbauförderung, Wirtschaftsrecht und Raumplanung und Baurecht zuständig, soweit nicht einzelne Teilbereiche anderen Regierungsmitgliedern vorbehalten sind. Als Teil des Teams unterstützen Sie den Landesrat direkt in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.  Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Termine managen: Sie koordinieren und überwachen den komplexen Terminkalender des Landesrates und bereiten Besprechungen vor. Dadurch sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf.Der erste freundliche Kontakt: Sie sind erste Ansprechstelle, egal, ob am Telefon oder vor Ort, und damit Aushängeschild für einen serviceorientierten und freundlichen Kundenkontakt.Büro organisieren: Sie verantworten die allgemeine Büroorganisation und die Aktenverwaltung. Somit sorgen Sie für eine lückenlose Archivierung, damit alles jederzeit nachvollziehbar bleibt. Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Lehre oder Fachschule im kaufmännischen-administrativen Bereich abgeschlossen.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist daher von Vorteil.Kompetent: Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und Microsoft Office Kenntnisse – denn bei uns läuft alles digital.Eigenverantwortlich: Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.Kommunikationsstark: Auch in herausfordernden Situationen begegnen Sie Bürgerinnen und Bürgern freundlich und respektvoll.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab 1.7.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.077,83 (Mindestgehalt bei 100%) und € 4.295,46 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Betriebswirtschaft und Controlling als KarenzvertretungOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Soziales und IntegrationBeschäftigungsausmaß: 80% (32 Stunden)Unsere Abteilung Soziales u. Integration hat ein klares Ziel: Sie unterstützt Bürgerinnen und Bürger sowie zahlreiche Partner durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Programmen, die auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts, die Sicherung der Lebensqualität und die Integration benachteiligter Gruppen abzielen. Das Team von rund 83 Mitarbeitenden setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Die Abteilung entwickelt Richtlinien, Erlässe und Verordnungen, unterstützt die Sozialabteilungen sowie die Kinder- und Jugendhilfeabteilungen der Bezirkshauptmannschaften, verwaltet den Sozialfonds des Landes und stellt sicher, dass die Fördermittel effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen BeitragProzesse begleiten, Daten aufbereiten: Sie arbeiten aktiv und selbstständig bei der Erstellung des Voranschlages, des Rechnungsabschlusses und der unterjährigen Hochrechnungen des Vorarlberger Sozialfonds mit. Weiters koordinieren Sie abteilungsinterne Abrechnungen wie beispielsweise Zweckzuschüsse des Bundes.Auskünfte erteilten, Informationen einholen: Als Key-User erstellen Sie Auswertungen wie beispielsweise das Sozialhilfemonitoring und schulen Mitarbeitende im Umgang mit der abteilungseigenen Reporting-Software. Die Koordination und Aufbereitung von Berichten (z.B. Tätigkeitsbericht, Rechenschaftsbericht) führen sie eigenständig durch.Prüfungen und Analysen durchführen: Sie analysieren und bewerten Abrechnungen und führen Prüfungen durch.Stellungnahmen verfassen: Die Aufbereitung, Erstellung und Koordination von betriebswirtschaftlichen Stellungnahmen als Entscheidungsgrundlage für die Führungsebene und Politik rundet Ihr Aufgabengebiet ab.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.Datenaffin: In der Welt der Zahlen und Daten fühlen Sie sich wohl. Gute Excel-Anwendungskenntnisse bringen Sie mit. Ihre sorgfältige Arbeitsweise kommt Ihnen hier zugute.Kooperationsfähig: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen zeichnen Sie aus. Ihr wertschätzender Umgang macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab dem 01.07.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.599,30 (Mindestgehalt bei 80%) und € 5.183,43 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 13. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

KI- & Digitalisierungsspezialist (m/w/d)Vollzeit | Standort Wolfurt Reinigung neu denken.Die Majer Gebäudereinigung steht für Qualität, Verlässlichkeit und innovative Lösungen. Um die Chancen von Künstlicher Intelligenz, Robotik und Automatisierung aktiv zu nutzen, erweitern wir unser Team um eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Begeisterung für moderne Technologien. Deine AufgabenIdentifikation und Umsetzung von KI-Lösungen für interne Abläufe und KundenprozesseAnalyse und Optimierung bestehender Arbeitsprozesse durch Digitalisierung und AutomatisierungEvaluierung, Einführung und Betreuung von Reinigungsrobotern sowie automatisierten ReinigungssystemenMitarbeit bei der Entwicklung innovativer Reinigungskonzepte und technischer LösungenUnterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer Software- und KI-ToolsSchulung und Begleitung von Mitarbeiter bei der Einführung neuer TechnologienSchnittstelle zwischen Geschäftsführung, Technik, Softwareanbietern und operativem TeamBeobachtung aktueller Entwicklungen und Trends in den Bereichen KI, Robotik und Smart Cleaning Das bringst du mitBegeisterung für Künstliche Intelligenz, Digitalisierung und neue TechnologienGute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KI-Anwendungen und AutomatisierungstoolsInteresse an Robotik, technischen Systemen und innovativen ReinigungslösungenIdealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder einem technischen UmfeldAnalytisches Denkvermögen und Freude daran, neue Lösungen zu entwickelnSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln Das erwartet dichDie Möglichkeit, die Zukunft eines modernen Dienstleistungsunternehmens aktiv mitzugestaltenSpannende Projekte rund um KI, Robotik und AutomatisierungKurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene IdeenModernes Arbeitsumfeld mit hoher EigenverantwortungWeiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen KI, Digitalisierung und innovative ReinigungstechnologienSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Vorarlberger FamilienunternehmenAttraktive Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung – abhängig von Qualifikation und ErfahrungDu möchtest nicht nur über KI sprechen, sondern sie sinnvoll einsetzen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Gebäudereinigung von morgen zu gestalten.

QualifikationenIdealerweise Erfahrung in der ReinigungsbrancheFreundliches AuftretenDeutschkenntnisse zur KommunikationGenauigkeit und FleißAufgabenReinigungsarbeiten jeglicher Art(Glas-, Bodenreinigung, Desinfektionen u.v.m. ...)Abstimmung der Arbeiten mit der ObjektbetreuungEinhaltung der Qualitätsvorgaben in allen SauberkeitsbelangenAngebotTeilzeitstellen verfügbarUmfangreiche Einschulung mit stetigerUnterstützung der ObjektbetreuungKrisensichere Arbeitsstelle mit sofortigem Einstieg