AufgabenEine praxisnahe Ausbildung mit direktem KundenkontaktEin Team, das Dich begleitet, fördert und wachsen lässtUnterstützung auf dem Weg zur MaturaEin überkollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von € 18.057,50 brutto pro JahrSchulungen, Weiterbildungen und Prämien, bei ausgezeichnetem Lehrabschluss & vieles mehrQualifikationenPflichtschule positiv abgeschlossen? Dann bist Du startklar!Du bist mindestens 18 Jahre alt (gesetzlich erforderlich für eine Tätigkeit im Außendienst)Du hast Spaß am Reden mit Menschen und bist offen für NeuesTeamplayer mit Eigenantrieb - passt perfekt!Neugier, Motivation und richtig Lust, was dazuzulernenUnd wenn Du aus der HAK oder Handelsschule kommst: Lehrzeitverkürzung möglich!

Deine RolleSicherheits-Coach für Deine Kund:innen - Du analysierst, berätst und zeigst den Weg zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen aufKundenbeziehungs-Profi - Wer gern redet und gut zuhören kann, hat hier die Chance, langfristige, wertvolle Verbindungen zu schaffenGestalte Deinen Erfolg selbst – Durch Neukundenakquise und die Pflege bestehender Beziehungen legst Du den Grundstein für Deinen persönlichen ErfolgDu möchtest mehr erfahren? Dann informiere Dich hierDein ProfilAusgeprägter Erfolgswille und hohe Einsatzbereitschaft – Du gibst Dein Bestes, um Deine Ziele zu erreichen und im Team erfolgreich zu seinSelbstsicheres und überzeugendes Auftreten – Du trittst souverän auf und gewinnst das Vertrauen Deiner (neuen) Kund:innenKommunikationsfreude – Der Kontakt zu Menschen bereitet Dir Freude, und Du verstehst es, individuelle Lösungen zu präsentierenEigener PKW und gültiger Führerschein der Klasse B erforderlichUnser AngebotWir bilden Dich aus – Zum Einstieg dauert die angebotene Ausbildung 6 Monate und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben und endet nieModerne Arbeitsmittel – Ein Firmenhandy und ein Laptop stehen Dir zur Verfügung, um Deine Arbeit effizient und flexibel zu gestaltenFreie Zeit für dich und Deine Liebsten – Du entscheidest und gestaltest Deinen Arbeitsalltag. Genieße freie Tage am Karfreitag, dem 24.12. und dem 31.12., um wertvolle Zeit mit Familie und Freunden zu verbringenAttraktive Benefits: zahlreiche Events, Mitarbeiterkonditionen, sowie diverse Gutscheine Great Place to Work: In einer Umfrage unter unseren Vertriebsmitarbeiter:innen in ganz Österreich haben 90% angegeben: „Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.“Unterstützung für mentale und körperliche Gesundheit durch Mavie und weitere GesundheitsangeboteNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bei uns erwartet dich ein starkes Team und die Freiheit, deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Im ersten Jahr bieten wir dir ein Fixeinkommen von EUR 2.300,00 brutto monatlich plus Provisionen.Durch deinen Einsatz und deine Erfolge kannst du nicht nur an spannenden Wettbewerben teilnehmen, sondern auch dein Einkommen selbst mitgestalten und kontinuierlich steigern. Starte jetzt durch – wir sind gespannt auf dich! Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen liegt bei EUR 32.294,97 brutto pro Jahr.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Betriebswirtschaft und Controlling als KarenzvertretungOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Abt. Soziales und IntegrationBeschäftigungsausmaß: 80% (32 Stunden)Unsere Abteilung Soziales u. Integration hat ein klares Ziel: Sie unterstützt Bürgerinnen und Bürger sowie zahlreiche Partner durch eine Vielzahl von Maßnahmen und Programmen, die auf die Förderung des sozialen Zusammenhalts, die Sicherung der Lebensqualität und die Integration benachteiligter Gruppen abzielen. Das Team von rund 83 Mitarbeitenden setzt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung. Die Abteilung entwickelt Richtlinien, Erlässe und Verordnungen, unterstützt die Sozialabteilungen sowie die Kinder- und Jugendhilfeabteilungen der Bezirkshauptmannschaften, verwaltet den Sozialfonds des Landes und stellt sicher, dass die Fördermittel effizient und zielgerichtet eingesetzt werden.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen BeitragProzesse begleiten, Daten aufbereiten: Sie arbeiten aktiv und selbstständig bei der Erstellung des Voranschlages, des Rechnungsabschlusses und der unterjährigen Hochrechnungen des Vorarlberger Sozialfonds mit. Weiters koordinieren Sie abteilungsinterne Abrechnungen wie beispielsweise Zweckzuschüsse des Bundes.Auskünfte erteilten, Informationen einholen: Als Key-User erstellen Sie Auswertungen wie beispielsweise das Sozialhilfemonitoring und schulen Mitarbeitende im Umgang mit der abteilungseigenen Reporting-Software. Die Koordination und Aufbereitung von Berichten (z.B. Tätigkeitsbericht, Rechenschaftsbericht) führen sie eigenständig durch.Prüfungen und Analysen durchführen: Sie analysieren und bewerten Abrechnungen und führen Prüfungen durch.Stellungnahmen verfassen: Die Aufbereitung, Erstellung und Koordination von betriebswirtschaftlichen Stellungnahmen als Entscheidungsgrundlage für die Führungsebene und Politik rundet Ihr Aufgabengebiet ab.Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.Datenaffin: In der Welt der Zahlen und Daten fühlen Sie sich wohl. Gute Excel-Anwendungskenntnisse bringen Sie mit. Ihre sorgfältige Arbeitsweise kommt Ihnen hier zugute.Kooperationsfähig: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für die Zusammenarbeit mit anderen zeichnen Sie aus. Ihr wertschätzender Umgang macht Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab dem 01.07.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.599,30 (Mindestgehalt bei 80%) und € 5.183,43 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 13. Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür. Aktuell suchen wir eine oder einenSekretärin oder SekretärOrt: BregenzAbteilung/Dienststelle: Büro Landesrat Mag. Marco TittlerBeschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)Landesrat Mag. Marco Tittler ist laut Geschäftsverteilung der Landesregierung für die Bereiche Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten, Wohnbauförderung, Wirtschaftsrecht und Raumplanung und Baurecht zuständig, soweit nicht einzelne Teilbereiche anderen Regierungsmitgliedern vorbehalten sind. Als Teil des Teams unterstützen Sie den Landesrat direkt in seinem anspruchsvollen Arbeitsalltag und bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.  Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag:Termine managen: Sie koordinieren und überwachen den komplexen Terminkalender des Landesrates und bereiten Besprechungen vor. Dadurch sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf.Der erste freundliche Kontakt: Sie sind erste Ansprechstelle, egal, ob am Telefon oder vor Ort, und damit Aushängeschild für einen serviceorientierten und freundlichen Kundenkontakt.Büro organisieren: Sie verantworten die allgemeine Büroorganisation und die Aktenverwaltung. Somit sorgen Sie für eine lückenlose Archivierung, damit alles jederzeit nachvollziehbar bleibt. Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine Lehre oder Fachschule im kaufmännischen-administrativen Bereich abgeschlossen.Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist daher von Vorteil.Kompetent: Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und Microsoft Office Kenntnisse – denn bei uns läuft alles digital.Eigenverantwortlich: Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.Kommunikationsstark: Auch in herausfordernden Situationen begegnen Sie Bürgerinnen und Bürgern freundlich und respektvoll.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Dienstrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab 1.7.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.077,83 (Mindestgehalt bei 100%) und € 4.295,46 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 8. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.Aktuell suchen wir eine oder einenSachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Sozialhilfe als KarenzvertretungOrt: BludenzAbteilung/Dienststelle: Bezirkshauptmannschaft Bludenz, Abt. SozialesBeschäftigungsausmaß: 90% (36 Stunden)Unsere Abteilung Soziales hat ein klares Ziel: Menschen in Not zu unterstützen und ihnen ein würdevolles Leben zu ermöglichen. Denn soziale Sicherheit ist die Basis für gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben. Ein engagiertes Team von rund 10 Mitarbeitenden sorgt dafür, dass Sozialleistungen gerecht und effizient bearbeitet, berechnet und ausbezahlt werden. So stellen wir sicher, dass jene, die auf Unterstützung angewiesen sind, rasch und unbürokratisch Hilfe erhalten. Zu den zentralen Aufgaben zählen die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Wohnbedarfs, die Krankenversicherung, die Unterstützung pflegebedürftiger Menschen zu Hause sowie die Grundversorgung von Asylwerbenden und Vertriebenen aus Kriegsgebieten. Zudem übernehmen wir die Kosten für stationäre Einrichtungen, wie Alters- und Pflegeheime – damit soziale Sicherheit dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird.Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen BeitragBeraten und unterstützen: Menschen in schwierigen Lebenssituationen erhalten durch Ihre Beratung wichtige Informationen zu Sozialhilfeleistungen und individuelle Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Notlage.Anträge prüfen: Sozialleistungsanträge werden gewissenhaft bearbeitet, um eine schnelle und gerechte Unterstützung sicherzustellen.Entscheidungen treffen: Mit Eigenverantwortung und Augenmaß sorgen Sie für klare und nachvollziehbare Entscheidungen, die den Betroffenen rasch weiterhelfen.Sozialhilfebezug kontrollieren: Durch den gezielten Einsatz von Kontrollmechanismen stellen Sie sicher, dass Sozialhilfe korrekt und bedarfsgerecht bezogen wird.Teamarbeit und Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen tragen Sie zu einer effektiven Zusammenarbeit bei und übernehmen Verantwortung in Ihrem Zuständigkeitsbereich.Anforderungsprofil – das bringen Sie sinnvollerweise mit:Ausgebildet: Sie haben eine höhere Schule mit Matura abgeschlossen. Das geforderte Ausbildungsniveau kann auch durch eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung nachgewiesen werden.Erfahren: Einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Verwaltungspraxis sind von Vorteil.Einfühlsam und kommunikativ: Mit einer schnellen Auffassungsgabe, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen begegnen Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen stets wertschätzend und auf Augenhöhe.Fachlich kompetent und belastbar: Sie arbeiten genau, selbstständig und eigenverantwortlich. Die Fähigkeit, sich rasch Fachwissen anzueignen und mit Stress umzugehen, ermöglicht es Ihnen, hohe Anforderungen effizient und in bester Qualität zu erfüllen.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie ab 1.7.2026 auf Basis des Landesbedienstetengesetz 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.780,25 (Mindestgehalt bei 90%) und € 5.419,13 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 12.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.