Dienstort: FeldkirchArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld: Legal / Compliance / Audit, Banking OperationsUnternehmen: Sparkasse FeldkirchDie Sparkasse Feldkirch steht für Vertrauen, Stabilität und Innovation. 1842 als Vereinssparkasse gegründet, sind wir fest in der Region verankert und Teil eines starken und innovativen Bankenverbunds der Erste Bank und Sparkassen.#glaubandich und werde Teil unserer ErfolgsgeschichteUnsere AufgabenWir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Herausforderung mit Entwicklungspotenzial.Wir sorgen für ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und wohlfühlen kannst.Wir kümmern uns um deine Aus- und Weiterbildung, damit du bestens ausgebildet und erfolgreich bist.Wir bieten dir attraktive Benefits, die dem Anspruch einer modernen und erfolgreichen Regionalbank gerecht werden.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt, das deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen entspricht – der Sparkassen-Kollektivvertrag bildet dafür die Grundlage.Deine AufgabenDu unterstützt die Beraterinnen und Berater im gesamten Prozess der Kundenaufnahme sowie bei der regelmäßigen Aktualisierung von Kundendaten und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen richtig angewendet werden.Du prüfst bestehende Arbeitsabläufe auf Praxistauglichkeit, erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und entwickelst gemeinsam mit der Fachabteilung Recht klare und gut funktionierende Lösungen.Du betreust eine interne Datenbank, pflegst Informationen laufend ein, bearbeitest Aufträge und Arbeitsabläufe zeitnah und nimmst an regelmäßigen Austauschterminen zu diesem Themenbereich teil.Du sorgst für hohe Qualität in der Datenverarbeitung, überprüfst relevante Listen, leitest Aufgaben an die richtigen Stellen weiter und arbeitest daran mit, Fehler in der Kundenerfassung zu vermeiden und Abläufe zu verbessern.Dein ProfilDu bringst ein gutes Verständnis für gesetzliche Anforderungen im Finanzbereich mit und hast Freude daran, komplexe Vorgaben in klare und praktikable Abläufe zu übersetzen.Du arbeitest gerne strukturiert, denkst prozessorientiert und erkennst schnell, wo Verbesserungen sinnvoll und möglich sind.Du gehst offen mit digitalen Anwendungen um, lernst neue Programme schnell und unterstützt andere dabei, sich ebenfalls sicher darin zurechtzufinden.Du kommunizierst klar und verständlich, erklärst auch komplexere Themen nachvollziehbar und arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen.Du handelst zuverlässig, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.Interessiert?Zögere bitte nicht uns zu kontaktieren. Über nähere Details informieren wir dich gerne und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Dienstort: FeldkirchArbeitszeitausmaß: VollzeitBerufsfeld: Assistenz / Administration, Betreuung FirmenkundenUnternehmen: Sparkasse FeldkirchDie Sparkasse Feldkirch steht für Vertrauen, Stabilität und Innovation. 1842 als Vereinssparkasse gegründet, sind wir fest in der Region verankert und Teil eines starken und innovativen Bankenverbunds der Erste Bank und Sparkassen.#glaubandich und werde Teil unserer ErfolgsgeschichteUnsere AufgabenWir bieten dir eine abwechslungsreiche und interessante Herausforderung mit Entwicklungspotenzial.Wir sorgen für ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und wohlfühlen kannst.Wir kümmern uns um deine Aus- und Weiterbildung, damit du bestens ausgebildet und erfolgreich bist.Wir bieten dir attraktive Benefits, die dem Anspruch einer modernen und erfolgreichen Regionalbank gerecht werden.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt, das deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen entspricht – der Sparkassen-Kollektivvertrag bildet dafür die Grundlage.Deine AufgabenDu unterstützt den Leiter Kommerzkunden sowie die Beraterinnen und Berater, indem du administrative Aufgaben übernimmst und für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sorgst.Du erstellst vollständige und korrekte Kreditanträge und leitest diese termingerecht an die zuständigen Stellen weiter.Du bearbeitest Kommunikations- und Verwaltungsthemen selbstständig, koordinierst Termine, führst Korrespondenzen und sorgst für eine saubere Dokumentation aller relevanten Informationen.Du betreust die Vorbereitung und Abwicklung verschiedener Finanz- und Kontothemen, wie Bargeldvorlagen, Festgeldanlagen und Treuhandkonten, und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und korrekt vorliegen.Du unterstützt das Team bei weiteren organisatorischen und fachlichen Aufgaben, verbesserst die Datenqualität, stimmst dich mit internen Stellen ab und trägst dazu bei, Kundenanliegen effizient zu bearbeiten.Dein ProfilDu arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.Du kommunizierst klar und freundlich und fühlst dich im Austausch mit Kundinnen, Kunden und Kolleginnen und Kollegen wohl.Du gehst sorgfältig mit Daten und Unterlagen um und achtest auf eine korrekte und vollständige Dokumentation.Du lernst neue digitale Anwendungen schnell und nutzt bestehende Systeme sicher und effizient.Du handelst eigenständig und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit.Interessiert?Zögere bitte nicht uns zu kontaktieren. Über nähere Details informieren wir dich gerne und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Tauche ein in die faszinierende Welt von Collini! Wir sind ein internationales Familienunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten bei uns an 15 Standorten. Collini eröffnet dir die Chance, deine Talente und Kompetenzen in einem innovativen und respektvollen Arbeitsumfeld einzubringen. Wir schaffen, wachsen und glänzen miteinander.Deine AufgabenDu arbeitest in der Produktion im Schichtbetrieb mitDu hältst unsere Qualitätsvorschriften einDu arbeitest genau und sorgfältigDas bringst du mitBereitschaft zur Schichtarbeit (2- oder 3-Schicht)Zuverlässiges und selbständiges ArbeitenTeamfähigkeitAufgrund von arbeitsrechtlicher Erfordernis ist eine Anstellung aus gesetzlichen Gründen erst ab 18 Jahren möglich.Deine BenefitsEntwicklungs- und Lernmöglichkeiten2.622,74 Brutto MindestgehaltBetriebliche GesundheitsvorsorgeGelebte "Du-Kultur"Klimafreundliches JobRad

Das sind Ihre AufgabenIn dieser interessanten und abwechslungsreichen Position fungieren Sie als Business Analyst in einer Schnittstellenfunktion zwischen Corporate IT, internen Kunden aus dem Fachbereich HR sowie externen Partnern. Dabei übernehmen sie aus der Corporate IT eine wichtige Rolle im globalen Rollout unserer neuen HR Suite.Das spannende Aufgabengebiet umfasst:Pflege und Ausbau einer gesunden Business Partnerschaft zwischen IT und HR durch ein ausgeprägtes Verständnis der strategischen Geschäftsziele sowie AnforderungenTransparentes Anforderungsmanagement: Evaluieren, Dokumentieren und Analysieren von neuen Anforderungen unserer Kunden im HR-Bereich in Abhängigkeit von der globalen IT-Landschaft/ArchitekturProfessionelle Beratung der internen Kunden sowie Einbringung von durchdachten LösungsvorschlägenMitarbeit bei der Einführung und dem globalen Rollout unserer HR-Suite sowie Übernahme der fachlichen Leitung eines IT-Substreams innerhalb des ProjektsEnge Zusammenarbeit mit IT-Solution Architekten und anderen Fachexperten zur Spezifikation und Umsetzung technischer AnforderungenBetreuung, Weiterentwicklung sowie Support der gesamten IT/HR-SystemlandschaftDas bringen Sie mitBetriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Human ResourcesAnalyse- und Konzeptionsstärke sowie fundiertes Verständnis für IT-gestützte GeschäftsprozesseAusgeprägte Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseDas bieten wir Ihnen in unserer ZusammenarbeitBei uns können Sie sich entfalten: spannende Aufgaben und Chancen zur Gestaltung erwarten SieDurch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstartenWir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationBei uns erwartet Sie eine sichere Zukunft: Als produzierendes Unternehmen sind wir weltweit auf WachstumskursWir fördern klimafreundliche Mobilität, von der ÖPNV-Jahreskarte bis zum Kauf eines E-BikesProfitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger HandelGesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

What you will enjoy doingAs an HR Project Manager, you will have overall responsibility for the successful management and implementation of a global HR software solution. In this role, you will ensure that the software supports the company's strategic objectives, is implemented consistently across the world, and meets the needs of all stakeholders (employees, managers, IT, HR, business units, and executive leadership).Take ownership of the project management for our strategic project “UNITE”, which is already underway.UNITE covers all HR processes across the employee life cycle, e.g. employee and organization master data, interfaces, legal requirements, recruiting, learning and development, talent management, onboarding/offboarding, etc.Coordinate collaboration between regions, implementation partners, and software providers, ensuring transparent communication and information flow.Lead an international project team and promote open and effective communication.Monitor project progress, budget, and milestone delivery, and report regularly to top management.Ensure integration with existing systems and the harmonization of global HR processes.Implement change management and communication strategies; organize training sessions for HR teams and end-users.What makes you greatCompleted degree in Business Administration, Information Systems, or a comparable qualification.Several years of professional experience in international implementation projects and strong project and change management expertise; experience with HR systems like Workday, Oracle HCM, or Cornerstone is an advantage.Excellent communication and moderation skills, intercultural competence, strong problem-solving and decision-making abilities, and an entrepreneurial mindset.Passion for developing people, delegating responsibility, and building effective structures with an authentic and pragmatic leadership style.Very good German and English skills; additional languages are a plus.Willingness to travel for project implementation assignments (approximately 1–2 weeks at a time).What you can expect working with usA culture of trust and personal responsibility with freedom to help shape solutions.An interdisciplinary and motivated team that enjoys working together and exploring new ideas.A global company with local roots and a strong focus on sustainability and future technologies.ALPLA Kids full-time childcare for children aged 15 months to 6 years.Recognition for strong performance and support for your growth through the ALPLA Academy.Legally mandatory note: In line with the minimum salary stipulated in the collective agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.