
KÄSTLE GmbH

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MedReha GmbH

BRAUEREI FRASTANZ
Für unseren Hauptsitz in Hohenems suchen wir ab sofort eine(n):
IT-Manager – ERP (a*)
Du verantwortest unser zentrales ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud) über den gesamten Lebenszyklus – von Betrieb und Konfiguration über Prozessgestaltung bis hin zu Projekten und Support.
Systembetrieb & Administration
- Sicherstellen eines stabilen und performanten Betriebs von Business Central.
- Verwaltung von Benutzern, Berechtigungskonzepten und Systemeinstellungen.
- Überwachung, Planung und Durchführung von Updates sowie Release-Management.
Prozesse & Anforderungen steuern
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungs- und Erweiterungsanforderungen.
- Erstellung von Konzepten und technischen Spezifikationen als Basis für die Umsetzung.
ERP-Customizing & Entwicklung koordinieren
- Umsetzung von Anpassungen im System (z. B. AL, Extensions, Power Platform).
- Integration von Drittsystemen wie E-Commerce, DMS, CRM oder BI.
- Organisation von Tests, Dokumentation und Go-live neuer Funktionen.
Support
- Fehleranalyse und Abstimmung mit externen Partnern.
- Aufbau von Wissen im Unternehmen durch Schulungsunterlagen.
ERP-Projekte führen
- Mitarbeit bei ERP-Projekten (Migrationen, Rollouts, Modul-Erweiterungen).
- Steuerung externer Dienstleister.
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplan, Qualität und Budget.
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Umfassende Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) oder NAV.
- Know-how im Umgang mit SQL-Server, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) und idealerweise Azure Services.
- Vertraut mit Schnittstellen-Integration (API, Webservices, EDI).
- Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Doku, internationale Zusammenarbeit).
- Sicherer Umgang mit Office 365 und modernen Cloud-Lösungen.
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Vereinbarung (nach Absprache)
- Familienfreundliches Unternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
- Mittagsessen-Zuschuss
- Jobticket
- Bushaltestelle direkt beim Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte
- Ein sportbegeistertes junges Team
Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt.
* bei uns sind selbstverständlich alle (egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Herkunft) willkommen!
Diese Benefits werden im Job geboten