Dienstort: Stans (in Tirol / Nähe Schwaz)Deine Aufgaben:Fachgerechtes Führen, Bedienen und Warten der AnlageSortieren von Rundholz nach den SortierrichtlinienEinstellen der Anlagenparameter am PCDein Profil:Handwerkliches Geschick und technisches VerständnisErfahrung als MaschinenführerBerufserfahrung in der Holzbranche wünschenswertIdealerweise RundholzkenntnisseVerständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und SauberkeitTeamplayer mit Freude am ArbeitenEngagierte und zuverlässige ArbeitsweiseWir bieten:Familienbetrieb mit Du-Kultur und flachen HierarchienCoole Arbeitszeit: Montag bis Freitag 6-15 UhrZusammenarbeit in einem kleinen TeamFundierte EinschulungMarktkonforme Entlohnung über KV Holzindustrie, abhängig von konkreter Qualifikation und Vorerfahrung 

Die Abteilung Landwirtschaft und ländlicher Raum hat ein klares Ziel: „Mutig im TUN“ setzt das Team von rund 69 Mitarbeitenden die vielfältigen Ziele und Maßnahmen der Landwirtschaftsstrategie gemeinsam mit einer Vielzahl kompetenter Akteure um. Ein offener Dialog zwischen den Stakeholdern begleitet die vielschichtigen Prozesse. Wir bauen auf Bewährtes und fördern gezielt Innovationen auf landwirtschaftlichen Betrieben und entlang der Verarbeitungs- und Vermarktungsketten. Wir tun dies mit besonderem Fokus auf Tierwohl, regionale- und BIO-Lebensmittelproduktion. Mit gezielten Maßnahmen unterstützen wir die Weiterentwicklung der für Vorarlberg typischen Kulturlandschaften, der ländlichen Lebens- und Wirtschaftsräume hin zu chancenreichen Lebensräumen.Aufgaben - so leisten Sie einen wertvollen BeitragLandwirtschaftliche Themen aufbereiten: Sie bearbeiten konzeptionell landwirtschaftliche Fragestellungen und bringen Ihr Know-how in Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene ein. Sie entwickeln Grundlagen für strategische Entscheidungen und begleiten die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des GAP-Strategieplans sowie der Vorarlberger Landwirtschaftsstrategie ‚Landwirt.schafft.Leben‘.Beihilfen abwickeln: Sie wirken bei der Entwicklung von Förderrichtlinien und deren Evaluierung mit. Ihr Schwerpunkt liegt bei der Abwicklung von Landesförderprogrammen. Zusätzlich leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung länderübergreifender Maßnahmen und regionaler Projekte. Finanzierung sichern: Sie sind an der Budgeterstellung beteiligt, setzen Fördermittel gezielt ein und überwachen deren Verwendung. Auf diese Weise stellen Sie eine transparente und effiziente Finanzierung sicher, die die erfolgreiche Umsetzung von Projekten ermöglicht und nachhaltige Entwicklungen unterstützt. Tiergesundheit fördern: Sie sind mit der Geschäftsführung des Tiergesundheitsfonds (TGF) betraut, leiten die Geschäftsstelle, sind verantwortlich für die Budgeterstellung und -vollzug und übernehmen die Datenaufbereitung an der Schnittstelle zu Veterinärbehörden und Tierärztinnen.Anforderungen - das bringen Sie sinnvollerweise mitAusgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung (240 ECTS). Das geforderte Ausbildungsniveau kann beispielsweise auch durch eine BHS-Matura mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung nachgewiesen werden. Erfahren: Wir schätzen Erfahrung - einschlägige Berufserfahrung ist Voraussetzung für diese Position.Belastbar: In herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, bleiben freundlich und behalten den Überblick.Kompetent: Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitweise zeichnet Sie aus.Kommunikativ: Mit Ihrem sicheren Auftreten und klarer Kommunikation fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und in interdisziplinären Projekten.Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin:Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Aufgaben eigenständig mit.Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team. Benefits: Jobticket, Jobrad, Kinderzulage, Zuschuss zum Mittagessen und noch vieles mehr.Jobsicherheit & Urlaub: Nach dem befristeten ersten Jahr, bieten wir einen sicheren Job und bis zu 32 Urlaubstagen abhängig vom Lebensalter.Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell. Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten bekommen Sie private und berufliche Pläne gut unter einen Hut.Gehalt:Bei dieser Stelle verdienen Sie auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 4.998,78 (Mindestgehalt bei 100%) und € 7.260,66 brutto pro Monat. Das entspricht der Gehaltsklasse 15 (Gehaltsschema alt GKL 18). Wie sich unsere Gehälter gestalten, lesen Sie auf unserer Karriere-Webseite im Beitrag Gehaltsgestaltung.

Tätigkeiten: Neukundenakquise im Gebiet Tirol, Salzburg und VorarlbergFeedbacks von Kunden und Marktrends einholenRepräsentationsveranstaltungen besuchenPflege der neuen Kundenbeziehungen Anforderungen:Freundliche, Sympathische und Offene PersönlichkeitGepflegtes und professionelles AuftretenGrundlegendes Technik und IT WissenErfahrungen im Handel und Vertrieb Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Schrift und Sprache) Was wir bieten:Bezahlung nach Kollektiv und attraktives Boni-Modell (Überbezahlung je nach Qualifikation möglich)Selbstständige ArbeitszeiteinteilungFirmendienstfahrzeug inkl. Privater NutzungHandy und Laptop Familiäres Umfeld in einem wachsenden Unternehmen

Als InformationstechnikerIn versorgst du unser Unternehmen mit allen notwendigen IT-Geräten wie Computer, Monitor, mobilen Geräten, Beamer, Drucker sowie der passenden Software. Gleichzeitig sorgst du für den reibungslosen Ablauf der Inbetriebnahme und deren Funktion. Du hast viel Kontakt zu deinen IT-KollegInnen und führst gemeinsam mit ihnen Reparaturen, Wartungen und Erweiterungen durch. Gleichzeitig lernst du alles wichtige über die Datensicherheit und Datenschutz. Alles auf einen Blick:Die Ausbildungsdauer beträgt 4 Jahre und du besuchst wöchentlich die Berufsschule in Feldkirch. Voraussetzung für den Beginn der Lehre ist ein erfolgreicher Abschluss der 9. Schulstufe. Deine Qualifikation, dein Profil:Du arbeitest gerne in einem engagierten TeamSorgfältiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu deinen StärkenDu arbeitest gerne mit dem PCDu interessierst dich für Hard- und SoftwarelösungenDu bist ehrgeizig und ausdauerndWir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung.

Du bist...verantwortlich für die termingerechte und kostenbewusste Konstruktion von Maschinen und Vorrichtungenzuständig für die Projektbetreuung bis zur Abnahme mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätszieleengagiert in der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Montageanlagen und Sondermaschinenerfahren in der Planung und Kalkulation von Montagekonzeptenunterstützend in der Produktentwicklung und verantwortlich für klare technische Dokumentationenaktiv bei der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien nach EN ISO 9001 und 14001Du hast...eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, Fachschule oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder AutomatisierungErfahrung in der Entwicklung, Projektarbeit sowie im Umgang mit Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnikgute CAD-Kenntnisse, idealerweise in SolidWorkssoziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftretenunternehmerisches Denken, Eigenverantwortung sowie eine hohe LernbereitschaftWir bieten...ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebieteine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Teamdiverse Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Essenszuschuss)flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodellexklusive Würth-Mitarbeiterrabatte Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Franziska RinderT +43 5578 701 2809franziska.rinder@grass.euGRASS GmbH, Grass Platz 1, 6973 Höchst, Österreich